4月16日晚，中國傳來33個新消息，清退編外人員，因為財政緊張？

33、清退編外人員，是因為財政緊張？其實，我們都想錯了！

對此，你們大家怎麼看？

網友1：我不認為編外人員影響財政，三個編外人員不拿一個在編人員的錢，一個編外人員幹的活三個在編人員都乾不完，就這樣編外人員雖有怨言但仍離不開這份工作，因為難就業，他們也要活下去，並且要養家糊口，地方上用編外人員也是無奈之舉，大學生的就業越來越是一個大問題，所以我認為不應拿編外人員開刀，給他們生活下去的希望，他們其實活的很累，不容易呀。

網友2：辦公條件一再優化，自動化程度越來越高，招錄的又都是萬里選一的精英。編制辦科學合理定編的崗位，竟然完不成工作任務？還需要財政另外出錢僱用大批編外人員，豈不滑天下之大稽嗎！

網友3：編外人員適時適度清退，讓編外人員有飯吃，有份工作就是最大的民工作，清理編外人員千萬不要左了，不然影響社會大局穩定，容易出現社會內部問題。

網友4：編外人員的清理，不能搞一刀切的辦法，也不能搞直接推向社會的簡單粗暴的方式。必須要有合理有效的安置措施，必須採用清理和安置相結合的辦法，並採用逐步推進的方式。要讓被清理的人員有一個穩定的工作和相應的收入。最好像國企那樣，政府部門繼續給被清理人員繳納五險一金，保證被清理人員無後顧之憂……

網友5：清理編外人員也是反腐敗的一個方面。有一些編外人員就是領導的親戚朋友更有一些是在單位掛名吃空餉的。所以國家的政策正確的，同時也讓編內人員別再騎在編外人員的頭上作威作福了。也該干的什麼了。

網友6：要先想清楚編外人員是怎麼產生的。一般來說，事多人少是產生編外的根源。當此法成為一種習慣時啊、成為安排關係戶的坑時，編外就成了包袱，該強力清除了。應該清退編外人員，編外人員的工資要靠各單位創收發放，就一定是逐利性執法，必然侵害人民群眾的切身利益，在編人員就會變成庸懶貪不干活的官僚老爺！

網友7：我們這裡，一些苦活，累活都是編外人員幹的，如輔警都是出外勤，他們沒有福利，工資低，可為國家做出了大貢獻，應清退那些呂拿錢不干活的人.

網友8：會不會有一天因為在編人員意見太大，或經濟形勢好轉後重新擴編呢？不是沒有可能。所以，希望清理編外的人不要高興的太早。

網友9：減少工資額。包括退休金有漲就有跌。符合自然規律。公務員事業編。央企國企必須減少工資。增加最低工資標準。必須執行。人社部總工會紀委負責。對違反勞動法堅決打擊。依法治國。取消勞務派遣公司。

你有什麼看法？歡迎留言評論！